Conciliación

CONCILIACIÓN DE LA VIDA PROFESIONAL Y PERSONAL
¿Qué Es La Conciliación?  Es el equilibrio entre el tiempo que se dedica a la vida profesional y personal (familia, hogar, relaciones sociales, desarrollo personal, etc.) y el tiempo que dedicas a tu trabajo. La Conciliación contribuye a un cambio de valores hacia la corresponsabilidad en la vida profesional y personal.   ¿Qué Objetivos Persigue La Conciliación?  Desarrollar una nueva cultura empresarial que facilite tanto a las trabajadoras como a los trabajadores compatibilizar su vida profesional y personal, de forma que se obtengan beneficios tanto para las empresas como para las personas que las integran.   ¿Para Qué Sirve?  Para mejorar la competitividad de las empresas mejorando al mismo tiempo la calidad de vida de sus trabajadores.   ¿A Quién Va Dirigida?  A todo el tejido empresarial de la Comunidad de Madrid: empresarios, autónomos, responsables de Recursos Humanos y gerentes.

  ¿Qué Beneficios Se Consiguen Aplicando La Conciliación? 

Concretamente, algunos de los beneficios que se consiguen son:

  Medidas De Conciliación 

 Previstas en la Ley 39/1999, de 5 de Noviembre, para Promover la Conciliación de la Vida Laboral y Familiar de las Personas Trabajadoras.

 Programas, Servicios, Ayudas y Subvenciones de la Comunidad de Madrid 

La Dirección General de la Mujer coordina  programas y servicios para promover la Conciliación de la vida personal y profesional en la Comunidad de Madrid.

 Bonificaciones y reducciones en las cuotas de la Seguridad Social 

Consulte las distintas bonificaciones y reducciones en las cuotas de la Seguridad Social que existen para las contrataciones, así como los beneficios fiscales para las empresas.Si desea ver las bonificaciones, acceda mediante el siguiente  enlace.

 Legislación Básica Que Regula La Conciliación De La Vida Personal Y Profesional